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江苏津铭创艺家居有限公司

水切割加工|激光切割加工|金属切割加工、定制

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江苏省盐城市津铭创艺家居有限公司是一家集销售不锈钢板、冷热轧板等钢材及利用精密钣金切割技术对五金装饰工艺品等进行生




产加工的大型综合性钢材店。我们秉承“质量第一、顾客第一”的经营宗旨,发扬“研于本业,精益求精”的工作精神,致力于对五金




加工的品质和功能的不断完善。现拥有先进的意大利进口激光切割机(4*2米工作台面)、激光切割机的加工精度单位±0.01mm、碳钢最厚




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345955扬红公式2019年绥化学院补充招聘12名专任教师、辅导员公告
发布时间:2020-01-27        浏览次数:        

  ,报名时间:12月19日-2020年1月3日,请考生多加关注。更多关于黑龙江事业单位,绥化学院,黑龙江事业单位招聘考试的内容,请关注(黑龙江事业单位招聘考试频道黑龙江人事考试网)!

  根据《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号),经学校研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  绥化学院是经教育部批准建立的省属公办综合性本科普通高校,坐落在中国寒地黑土绿色物产之乡绥化市,与省会哈尔滨相距70余公里。

  学校办学历史悠久,1953年建校,2004年升格为本科。现设有12个学院,开设42个本科专业,学校现有教职工828人,全日制在校生11600余人。学校秉承“厚德载物、经世致用”的校训,发扬“自强不息、创业创新”的办学精神,坚持质量立校、特色兴校、人才强校的办学理念,以正确的办学方向和科学的办学定位引导改革与发展,全面推进内涵充实、特色鲜明的应用型大学建设。

  人才引进坚持德才兼备的标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

  (二)符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表,乐于为绥化学院的建设与发展做出贡献。

  (三)硕士毕业生年龄要在30周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生);具备硕士研究生学历、副高级及以上专业技术职务人员年龄要在40周岁以下(1980年1月1日(含)以后出生);有特殊年龄要求的见具体岗位招聘条件;特别优秀人员年龄可适当放宽。

  (六)应聘人员硕士学历为全日制统招研究生毕业并获得硕士学位;港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

  (八)下列人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员,在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员,不得应聘。【游学】关于西一码免费公开澳大学暑期奖学金游学团项

  应聘人员需将《绥化学院应聘人员基本情况表》(附件2)、个人简历、本科、研究生、博士毕业证学位证电子版、获奖及科研证书电子版(报考辅导员需要党员证明、学生干部证明),通过电子邮件的形式发送至。[2019-10-28]腾讯欢欣麻将全集116kj开奖现场。邮件主题为:岗位+单位+姓名+学历+学校+专业,例如:“辅导员/汉语言文学专任教师+文学院+张三+硕士研究生+东北师范大学+汉语言文学”,所学专业名称以毕业证为准。

  同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3:1 的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的岗位,经绥化学院人才引进领导小组研究批准后,方可进入考试程序。

  (1)考生应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

  (2)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电我单位。

  我校将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员进行现场资格确认,考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者,将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料参加现场确认:

  4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件;2020届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间,应聘辅导员岗位人员还需注明学生干部或兼职辅导员经历。

  学校统一组织录用体检,体检合格方能上岗工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员,取消聘用资格,按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病,以欺瞒方式通过学校体检,与学校签订的劳动合同视为无效,学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

  对体检合格的拟聘人员,基层单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,人事处对其资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

  复审通过人员,经人事处审核、学校校长办公会研究通过后,在绥化学院网站公示7个工作日,公示期满无异议,办理录用手续。

  2.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在聘用合 同期内,试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  纪检监察处对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

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  江北学院路校区:哈尔滨市利民开发区学院路116号(广厦学院西行50米华图教育)